正社員採用

業界トップクラスの好待遇!未経験でも初任給28万円はあくまでスタートライン!
飲食未経験で入社した20代~30代店長が活躍中!
年間10名以上の独立者を輩出する「オリジナル独立FC制度」であなたの夢を叶えよう!
面接をご希望の方は下記、応募フォームよりご応募をお願いします。
後日、担当者よりご連絡をさせていただきます。

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募集職種

  • 店長・エリアマネージャー
    ◆未経験からスピード昇格を果たすスタッフ多数!
    学歴・年齢不問。経験よりも意欲を重視した採用を行っています。スタッフのほとんどが、未経験から当社へ転職。
    サラリーマン、運送、土木など、前職は様々ですが、みんなすぐに仕事を覚えて活躍しています。
    早い方なら入社1ヶ月で店長昇格。
    運送業から転職してきたスタッフが、入社3ヶ月でエリアマネージャーに昇格した例もあります。

募集背景

  • 月間1~2店舗の新規オープン計画中です。
    新規店舗を加速させるため、新スタッフを募集します。

仕事内容

  • 鳴門鯛焼本舗の店長候補として、たい焼の調理・販売を始め、売上管理・シフト作成・教育など店舗運営に関わる全ての業務を担う大変やりがいのある仕事です。

    【入社1ヶ月~3ヶ月で店長昇格をめざせる!】
    研修制度、オペレーションがしっかりしているため、未経験でも早い方なら入社1ヶ月で店長へ昇格をめざせます!
    まずは、エリア長の店舗に配属されるので、接客・調理・店舗運営ノウハウなどを飲食業に必要なことをイチから学んでください。店にもよりますが、店長としてスタッフ6~7名のマネジメントをお任せします。
    各店舗、必ずエリアマネージャーがついていますので、相談しながら売上を伸ばしていってくださいね。

応募資格

  • 未経験者大歓迎!新卒・第二新卒・異業種からの転職、フリーター歓迎。
    ※学歴・年齢不問でご応募をお待ちしております。必要なのはあなたのやる気だけ!

雇用形態

  • 正社員 ※1~2ヶ月の試用期間(時給1,000円~)あり。

給与

  • 業界トップクラスの好待遇!初任給28万からのスタートと高い有給取得率!
    初任給 280,000円~600,000円

    <給与例>
    配偶者・お子様3人いる場合
    初任給280,000円+家族手当12,000+住宅手当3,000=295,000円
    +3ヶ月ごとの業績手当+年2回賞与

    ※家族手当(配偶者3,000円、お子様1人につき3,000円)
    ※住宅手当(世帯主3,000円)

    ※スキルや年齢などを考慮して決定します。
    ※研修期間1ヶ月ほど時給1,000円~

待遇

  • 随時昇給
  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 業績手当(3ヶ月に一度)
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 独立支援制度
  • 住宅手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 制服貸与
  • まかないあり
  • 研修制度あり

研修制度

研修制度

勤務地

  • 大阪・兵庫・京都・奈良・東京・埼玉・神奈川の各店舗
    ★勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
    ★U・Iターン希望者歓迎します。

勤務時間

  • 10:00~23:00の中で店舗ごとに定められた勤務時間(1ヶ月変形労働時間制※シフトローテーション制)

休日休暇

  • 月6~10日/(シフト制) ※店舗の営業時間によりことなります。
    ■有給休暇、慶弔休暇

応募フォーム

※印は必須項目です、必ず入力してください。


例:2000年~3年間○○商事
2003年~4年間○○フード等